作为第三国工人，工作时间超过6个月，需要适当的居留许可，具体而言，要考虑的适用许可证类型是“居留许可-派驻工人”，该许可证持有人有权在奥地利长期居住。如果工人满足某些要求（例如当地习惯住宿、足够的生活手段、健康保险等），并且已为工人签发了有条件的保证或派驻工人，则会授予该保险。作为第三国工人，工作时间少于6个月，向居住国的奥地利主管代表处（大使馆、领事馆）申请签证。
在以下情况下，不需要许可证；但是，国内公司必须不迟于2周将发布通知AMS：
在合资企业范围内，根据不超过六个月的培训方案采取的培训措施在奥地利总部进行公司内部初步和进一步培训，根据为期50周的合格培训计划由国际运营集团将年轻高管派往属于同一集团的奥地利分公司，期限最长为24个月 公司内部调动（“ICT”和“移动 ICT”）如果关键员工被雇主临时雇用在公司或集团的奥地利分支机构，他可以获得居留许可，从而有权在奥地利居住和就业，关键员工包括经理、专家和培训生。他将获得企业内部调动人员（“ICT”）的居留许可，其签发期限不超过3年，对于实习生，签发期限不超过1年。
申请居留许可1. 亲自向所在国家或居住国的奥地利主管代表机构（大使馆或领事馆）申请企业内部调动人员居留许可，或者，奥地利分公司的所有者可以向奥地利主管居住机构或授权的地区行政当局或地方行政当局提出申请。申请时还必须提交雇主